Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Perspektive und engagieren uns für ein Betriebsklima gegenseitiger Wertschätzung.

Wir verstehen uns als weltoffene und tolerante Gemeinschaft: Wir machen uns stark für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft Wertschätzung erfahren.

Unsere herzliche Willkommenskultur und unser Onboarding-Prozess: Sie sind der Schlüssel, um dich nicht nur bei uns willkommen zu heißen, sondern dich auf deinem Weg zum Erfolg zu inspirieren und zu begleiten

1. Bewerbung

Du reichst online deine Bewerbung bei uns ein und erhältst eine Eingangsbestätigung.

Inhalt Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Kopien deiner Prüfungs- / Diplomzeugnisse
• Kopien deiner Arbeitszeugnisse
• Relevante Weiterbildungsnachweise

2. Sichten deiner Bewerbung

Deine Bewerbung wird sowohl von uns als auch von dem für die ausgeschriebene Stelle zuständigen Führungskraft geprüft. Keine Sorge, du erhältst in jedem Fall eine Rückmeldung über den aktuellen Stand, in der Regel innerhalb von zwei Wochen. Bitte habe Verständnis dafür, dass es bei erhöhtem Bewerbungsaufkommen und bei Initiativbewerbungen etwas länger dauern kann. Du kannst uns aber auch gerne anrufen und dich nach dem aktuellen Stand erkundigen.

3. Einladung zum Gespräch

Wenn deine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle passt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dieses kann virtuell oder persönlich stattfinden. Deine Gesprächspartner sind eine Person aus der Personalabteilung und der jeweilige Team-/Abteilungsleiter der ausgeschriebenen Stelle.

4.Rückmeldung

In der Regel erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung über deine Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage werden wir dann alle weiteren Schritte mit dir besprechen.

• Gründung: 1903
• Geschäftsausrichtung: modernes, innovatives Banking mit Vertrauen und Tradition, spezialisiert auf das Privatkundengeschäft
• Geschäftsgebiet: von Hamburg über Schleswig-Holstein bis hin zu Nord-Niedersachsen
• Filialen: Hamburg, Lüneburg, Lübeck, Kiel, Neumünster & Flensburg
• Mitarbeiter/innen: ca. 380 Kolleginnen und Kollegen